Graag nodigt het bestuur jullie allemaal uit om de ledenvergadering op dinsdag 24 maart bij café Ripperda op Den Nul bij te wonen.

De vergadering begint op 20.00 uur.

Agenda:

1. Opening

2. vaststellen agenda,

3. verslag leden vergadering 12 november 2008

4. Bestuurs samenstelling

5. financieel jaarverslag 2008 door de penning meester,

-verslag kascontrole commissie,

- vaststelling verslag

- benoeming nieuwe kas controle commissie.

6. Voorbereiding gemeente raadsverkiezingen, procedures en draaiboek.

7. Verslag congres 14 en 15 maart .

8. Europese verkiezingen.

9. Rondvraag.

10.Pauze

Na de pauze,

Inhoudelijke aftrap voor de aankomende gemeenteraad verkiezingen in 2010

Impressie van de algemene ledenvergadering d.d. 12 november 2008, gehouden te Wijhe.

Aanwezig: ca. 30 belangstellende leden (inclusief de bestuurlijke geledingen).

In het huishoudelijke gedeelte van de vergadering kwamen de volgende onderwerpen aan de orde:

Samenstelling bestuur

De functies van voorzitter en secretaris zijn vacant. Hermien de Bruijn is door het bestuur voorgedragen als kandidaat voor het voorzitterschap. Deze functie neemt zij vanaf maart 2008 al tijdelijk waar vanwege het overlijden van onze voorzitter Hillie Leusink. De functie van secretaris wordt per 12 november vacant vanwege een interne wisseling binnen het bestuur: Marion van Tent wordt -op haar verzoek- algemeen bestuurslid.

Het bestuur zou minimaal uit vijf leden moeten bestaan en kent momenteel dus feitelijk twee vacatures. Herhaaldelijk is -via de nieuwsbrief en tijdens partijbijeenkomsten- een oproep gedaan aan de leden om zich aan te melden voor bestuurlijke taken dan wel voor tijdelijke hand- en spandiensten. Immers vele handen maken licht werk.

Voorafgaand aan de ledenvergadering bleek zich niemand te hebben aangemeld als tegenkandidaat voor de vacante bestuursfuncties maar ook niet voor het tijdelijk verrichten van extra activiteiten. Gelet op de drukke periode ter voorbereiding van de (gemeenteraad)verkiezingen heeft het bestuur besloten een signaal af te geven. Het bestuur heeft daarom de kandidatuur van Hermien -op haar verzoek- ingetrokken, waardoor tijdens de ALV geen stemming/verkiezing heeft plaatsgevonden.

Het bestuur beraadt zich momenteel op de situatie nu het bestuur al meer dan een jaar op halve kracht moet functioneren. De dagelijks bestuursfuncties van voorzitter en secretaris blijven voorlopig vacant en worden waargenomen door de algemeen bestuursleden Hermien de Bruijn respectievelijk Marion van Tent. Jan Hutten is penningmeester.

Werkplan 2009 en begroting 2009

Het conceptwerkplan 2009 en de bijbehorende begroting 2009 zijn door de ledenvergadering zonder wijzigingen vastgesteld. Het is een ambitieus werkplan, dat vanwege de bestuurlijke impasse waarschijnlijk slechts gedeeltelijk zal kunnen worden uitgevoerd. Prioriteit nummer één is de voorbereiding van de gemeenteraadsverkiezingen in maart 2010.

Wat verder ter tafel kwam

Daarnaast zijn de waterschapsverkiezingen aan de orde geweest . En heeft Bert Hinnen, een van de kandidaten uit onze gemeente voor het waterschap Groot-Salland, een warm pleidooi gehouden voor het belang van het waterschap en de invloed daarop van de burger. De aanwezige leden hebben flyers ontvangen om in de buurt uit te delen.

Het bestuur heeft mandaat gevraagd, en gekregen, om gewestelijk af te stemmen wie onze afdelingen in de regio zal gaan vertegenwoordigen in de nieuw op te richten landelijke ledenraad.

De nieuwsbrief is door de leden positief ontvangen: vooral de verhalen over human interest = het persoonlijke verhaal (naar aanleiding van de verhalen van jubilarissen die 50 jaar of langer lid van de partij zijn) zijn met belangstelling gelezen.

De mutaties in het ledenbestand sinds de vorige ledenvergadering zijn besproken. Het ledenbestand per oktober 2008 is: 119.

Transfers van/naar andere afdeling (verhuizing): nieuw leden,2

Opzeggingen,6

Helaas zijn er in 2008 zeven leden overleden

Mw. Hillie Leusink Hr. Hummel

Hr.M.P.Schuttert Mw. Westerveld-Tiesing

Mw. Bennink-Ruiterkamp Hr. G.H.Peerbolte

Hr. M Kuiper

Het themagedeelte van de vergadering stond in het teken van de landelijke partijpolitieke ontwikkelingen en van arbeidsparticipatie en sociale zekerheid (nu en in de toekomst). De leden was gevraagd om onderwerpen aan te dragen waarover zij wilden discussiëren: de verslechtering van het ontslagrecht was als thema aangedragen. Keklik Yucel -lid van het partijbestuur- was op onze uitnodiging bereid om het thema in te leiden.

Keklik is een oude bekende van ons en bezoekt onze afdeling- en gewestelijke vergaderingen met zekere regelmaat en dat doet zij graag. Ze is werkzaam bij de gemeente Deventer en maakt sinds oktober 2007 deel uit van het partijbestuur. Zij heeft in haar portefeuille onder meer permanente campagne, contacten met afdelingen en gewesten en ze denkt mee over verenigingszaken en het werkplan. De verbinding landelijk en lokaal heeft haar aandacht: de ledendemocratie moet worden gestimuleerd: meer inspraak en minder toespraak. Ze doet haar werk met veel plezier, het is veel werk en ze heeft het heel druk.

Met ons blikt ze terug op de afgelopen jaren en de recente (landelijke) verkiezingsnederlaag: de analyse van de commissie Vreeman betekende voor het nieuwe partijbestuur dat er veel werk (politiekinhoudelijk en verenigingszaken) moet worden verricht: meer ledeninbreng van onderop en dat moet georganiseerd worden. De vereniging kenmerkte zich door slecht management, geen sturing, niet de goede mensen op de juiste plaats en een verwaarloosde organisatie.

Het partijbestuur werkt momenteel vanuit drie aandachtsgebieden:

- de inhoud: de idealen, PvdA politiek sterk maken

- mensen aantrekken om die idealen te verwezenlijken

- verkrijgen van de daarvoor benodigde macht (invloed).

De organisatie is opnieuw ingericht en toegerust om die doelstellingen waar te kunnen maken.

Er is een strategisch beraad ingesteld, dat wekelijks/maandelijks de lijnen uitzet en regie voert en meer verbinding tussen de verschillende geledingen tot stand brengt.

Er is ruimte voor discussie en debat: het partijbestuur wil meer uitwisseling van ideeën tussen afdelingen, gewesten en partijbestuur organiseren.

Ook is er oog voor eventueel maatwerk. Keklik vraagt ons uitdrukkelijk aan te geven wat wij als afdeling nodig hebben. Er kan vanuit Amsterdam ondersteuning worden geboden.

Bijvoorbeeld bij regionale bijeenkomsten: ter plekke, projectmatig of door geld beschikbaar te stellen. Het partijbestuur is van mening dat kleine afdelingen volwaardig moeten kunnen meedoen aan de partijdemocratie. Projectaanvragen kunnen worden ingediend en mits voldoend aan de voorwaarden worden deze aanvragen gehonoreerd.

Scouting is een belangrijk aandachtsgebied. Het zoeken van mensen, die vrijwilligerswerk willen doen, die potentieel bestuurder of TK-lid zijn; talentenscouts zullen worden opgeleid; er komen permanente scoutingcommissies. Het is belangrijk om goede mensen te behouden.

Vanuit de zaal is grote zorg geuit nu door het vertrek van (juridisch) specialisten de kennis uit de Tweede Kamer is verdwenen: Keklik onderstreept het belang van het voortdurend zoeken naar talent en van een evenwichtige samenstelling van de lijst voor de verkiezingen (dat geldt zowel landelijk als lokaal). Mensen met een stevig profiel zijn nodig, je moet immers een fractie goed draaiende kunnen houden.

Voor wat betreft het politieke gedeelte geeft Keklik aan dat er weer een klim naar boven is waar te nemen: de kredietcrisis heeft daaraan zeker bijgedragen. Er is een brede bewustwording van de economische situatie ontstaan en draagvlak voor een keuze van een economische sanering. De partij moet het vertrouwen van de leden en de kiezers terugwinnen, onder andere door: consistent en herkenbaar te zijn en te doen wat je hebt beloofd (er wordt niet getornd aan het ontslagrecht). Daarnaast moet vooral aan de inhoud worden gewerkt:

- arbeid en sociale zekerheid,

- integratie van minderheden (rechtvaardig maar ook niet zacht)

- de publieke sector, dienstverlening, krijgen we waar voor ons geld voor wat betreft onderwijs, gezondheidszorg, politie? de kwaliteit van de dienstverlening moet omhoog; meer aandacht voor de professionals).

Voor de inhoud moet van onderop voortdurend voeding worden opgehaald.

Hoewel het verkiezingsprogramma inhoudelijk goed was, moet de rode draad beter worden gecommuniceerd. Soms moet je compromissen sluiten als je wilt deelnemen aan de regering, maar de PvdA maakt het verschil!

Uit de zaal komen bezorgde geluiden over de recente kwesties rond arbeidsparticipatie en inkomen:

- de modernisering van de WSW: het onlangs uitgebrachte rapport van de commissie De Vries, dat bepleit om mensen in de uitkering te houden: aanvullende inkomsten via de bijstand, dat betekent levenslang bijstand.

- de verslechtering van het ontslagrecht, er ontstaan verschillen tussen jong en oud als de kantonrechterformule op de schop gaat .(collectieve verlaging bepleit); hoewel het deels techniek is, is de timing volgens Keklik is bar slecht en wordt het rechtsgevoel van de mensen aangetast; het kabinet stelt zich ten doel om 200.000 mensen aan het werk te helpen, leg maar eens uit hoe dit dan werkt!

Voorgesteld is om al deze onderwerpen in een debat met de achterban te bespreken. Vooral voor wat betreft de WSW is het van belang om de doelgroep (gehandicapten) te raadplegen; dit kan zowel landelijk als ook lokaal goed worden georganiseerd.

De bevlogen en enthousiaste bijdrage van Keklik aan deze avond is door de leden goed ontvangen; de voorzitter heeft Keklik voor haar aanwezigheid en inhoudelijke inbreng bedankt en heeft namens de leden een klein presentje overhandigd.

Rond tien uur was het de hoogste tijd geworden voor een informele nazit: gezellig napraten onder het genot van een drankje. De discussie over de toekomstscenario’s van de sociale zekerheid werd uitgesteld tot de regionale bijeenkomst later die maand in Zwolle (zie verslag elders in de nieuwsbrief).

Hermien de Bruijn (verslag)

Kort verslag “Thema-avond Arbeidsparticipatie en Sociale Zekerheid in het jaar 2020”, in de Belgische Keizer te Zwolle d.d. 26 november 2008.

Vooraf

Tijdens de algemene ledenvergadering van onze afdeling op 12 november jl. was geen gelegenheid meer om inhoudelijk te discussiëren over de toekomstscenario’s arbeidsparticipatie en sociale zekerheid, zoals in de vorige nieuwsbrief was aangekondigd. De regionale thema-avond in Zwolle bleek een goed alternatief.

Ondanks de oproep van het bestuur waren slechts drie leden van de afdeling Olst-Wijhe naar de provinciehoofdstad afgereisd om aan de discussie deel te nemen.

Doel van de regionale bijeenkomst

Doel van de thema-avond was om naar aanleiding van een drietal toekomstscenario’s gezamenlijk na te denken, te debatteren en adviezen en vragen te formuleren voor het partijbestuur.

De avond vond plaats in een sfeervolle ambiance en was een gezamenlijk initiatief van de afdeling Zwolle en buurtafdelingen van de PvdA. De regie van deze avond was in handen van de afdeling Zwolle. Naast het drietal panelleden, een dertigtal leden was ook RTV Oost aanwezig.

Panellid 1 was Jacques Tichelaar. Jacques heeft in de Tweede Kamer in portefeuille: Arbeid, Ontgroening en Vergrijzing en is medearchitect van de scenario’s.

Panellid 2 was Jos Fleskes. Jos is wethouder in de gemeente Deventer en heeft in zijn portefeuille: WMO, Opvang en Zorg, Werk en Inkomen en Integratiebeleid.

Panellid 3 was Martin Knol. Martin is wethouder in de gemeente Zwolle en heeft in zijn portefeuille: Sociale Zaken, Economische Zaken en Onderwijs.

Per scenario is de mening van de panelleden gevraagd en is gesproken over voor- en nadelen van het scenario en wat de partijlijn is en kunnen de panelleden hiermee in de praktijk uit de voeten. Ook de partijleden in de zaal konden per scenario hun visie geven dan wel hun zorgen uiten.

Scenario 1 Arbeidsparticipatie werkt.

Kenmerken; hoge arbeidsparticipatie door inzet in publieke sector, gratis basisvoorzieningen en seksegelijkheid, tweedeling en kwaliteitsverschil tussen publieke en private voorzieningen.

Scenario 2 Participatiezekerheid.

Kenmerken; werknemers kunnen makkelijk wisselen tussen werk, vrijwilligerswerk (mantel) zorg, individuele ontplooiing en rust; sociale voorzieningen in de handen van mensen zelf en minder in handen van de overheid; sekseongelijkheid, minder welvaart en dure wet.

Scenario 3 Om de banen van de mensen.

Kenmerken; volledige werkgelegenheid door ingrijpende maartregelen, publieke diensten geprivatiseerd, tweedeling tussen inkomensgroepen, hoge welvaart en gehaast bestaan.

Over deze scenario’s is stevig gedebatteerd, waarbij vooral de vergrijzing aan de orde gekomen. Wat doen wij in 2020 met de ca. 5 miljoen gezonde 65-plussers die nog inzetbaar zijn voor de arbeidsmarkt?

Wat doen we met de mensen aan de onderkant van de samenleving. Wat is een startkwalificatie en hoe richten wij het onderwijs goed in om schooluitval tegen te gaan? Hoe kunnen we naast arbeidsparticipatie ook de maatschappelijke participatie bevorderen (mede in het kader van de WMO). Hoe kunnen wij arbeid herdefiniëring (betaald en onbetaald werk). Tevens is aandacht gevraagd voor de armoedeval in achterstandswijken.

Ook de effecten van de kredietcrisis zijn aan bod gekomen: vooral NU extra investeringen doen in onderwijs en (beroeps)opleidingen zijn genoemd als een uitgelezen kans in tijden van recessie.

Inventarisatie van vragen van de aanwezige leden voor het partijbestuur:

1. Hoe zorgen we ervoor dat niemand aan de kant staat?
2. Hoe ontdekken we en benutten we alle talenten?
3. Moeten we niet beginnen met herdefiniëren van arbeid? Hoe bepalen wij betaald en onbetaald werk?
4. Hoe kijken we aan tegen off-shoring?

De volgende adviezen voor het partijbestuur zijn meegegeven:

1. Verplichte lectuur Mirjam Pool - Alle dagen schuld (onderzoek naar armoede in een achterstandswijk in Almelo)
2. Onderwijs: uitval maximaal tegengaan en wat is een startkwalificatie MBO 2?
3. Maak gebruik van het gezonde arbeidspotentieel in 2020 van de ca. 5 miljoen 65-plussers.
4. Maak regelingen voor inkomensondersteuning eenvoudiger en zet de vrijgespeelde ambtelijke capaciteit in voor een effectievere begeleiding van werkzoekenden (job coaches etc.).

Hoe verder?

De uitkomsten van de discussies in de afdelingen worden meegenomen (en meegewogen) in een door het partijbureau op te stellen visiedocument; wordt vervolgd.

Hoe verder in Olst-Wijhe?

In de aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen zullen we dit jaar in onze afdeling inzichten uit de scenariodiscussie betrekken bij het ideevorming over (arbeid)participatie en sociale zekerheid (en economie en werkgelegenheid) ter voorbereiding van ons verkiezingsprogramma.

Hermien de Bruijn (met dank aan John Bunink – verslag)

Korte terugblik op het verenigingsjaar 2008 van de PvdA-afdeling Olst-Wijhe

De leden

Begin 2008 is onze voorzitter Hillie Leusink-Jonker overleden. Haar dood is een enorm verlies voor onze afdeling en in het bijzonder voor ons afdelingsbestuur. In het afgelopen jaar hebben wij nog meer verliezen te betreuren: ….

Door diverse mutaties waaronder verhuizingen is ons ledental per 31 12 2008: 113 en

13 belangstellende ( nog niet) leden.

Bestuur

Het bestuur bestaat door het wegvallen van de voorzitter momenteel uit drie personen: Jan Hutten, Marion van Tent en Hermien de Bruijn. Oproepen om deel te nemen aan bestuurlijke activiteiten hebben in 2008 niet tot het gewenste resultaat geleid. Daarom is de kandidatuur van Hermien de Bruijn om door de leden tot voorzitter te worden gekozen tijdens de laatste ledenvergadering ingetrokken. Momenteel zijn de functies van voorzitter en secretaris vacant.

Werkplan 2008

Het ambitieuze werkplan hebben we slechts voor wat betreft de meest noodzakelijke verenigingszaken kunnen uitvoeren: maandelijkse bestuursvergaderingen, drie regionale vergaderingen om uitvoering te geven aan het samenwerkingsconvenant, vertegenwoordiging bij gewestelijke vergaderingen en landelijke partijcongressen en trainingsdagen om verder te professionaliseren. Eveneens was onze afdeling vertegenwoordigd op een ledenvergadering van de afdeling Raalte ter voorbereiding van het congres over ledendemocratie.

Er zijn twee algemene ledenvergaderingen gehouden in maart en november met als thema’s verantwoording van de fractie aan de leden en verbinding landelijke en lokale politiek (bijdrage van onze gast Keklik Yucel, lid van het partijbureau).

1 mei viering

Tijdens de traditionele 1 mei viering zijn ’s morgens bloemen rondgebracht bij de leden van onze afdeling van 65 jaar en ouder. Tevens zijn de leden die langer dan 50 jaar lid zijn van de partij in het zonnetje gezet. Zij kregen de gouden speld opgeprikt door de waarnemend voorzitter tijdens de 1 mei viering die ’s middags in het Holstohus plaatsvond.

Permanente campagne

Maandelijks staan vertegenwoordigers van de drie bestuurlijke geledingen: fractie, wethouder en bestuur afwisselen in Wijhe en Olst onder de rode parasol. Waar mogelijk haakt de afdeling aan bij landelijke acties van de partij, zoals vorig jaar tijdens de Olster Jaarmarkt met als thema een goede buurt.

Ledenbinding

Alle leden van de afdeling krijgen in de maand waarin hun verjaardag valt een felicitatie namens het bestuur. Naast de ledenvergaderingen en de nieuwsbrief is dit een manier om de binding en het clubgevoel met de leden te vergroten.

Communicatie met de leden

Er zijn twee nieuwsbrieven verschenen met een vooraankondiging van de ledenvergaderingen. De vergaderstukken zijn in de nieuwsbrief opgenomen. Ons streven om minimaal vier nieuwsbrieven per jaar uit te geven, hebben we niet waar kunnen maken. Ook het actueel houden van de website is een knelpunt. Op onze oproep om geactualiseerde e-mail adressen aan het secretariaat door te geven is nauwelijks gereageerd.

Communicatie bestuursgeledingen

Zoveel mogelijk wonen fractie en bestuur elkaars vergaderingen bij om op die manier voldoende op de hoogte te blijven en om de nodige afstemming te waarborgen.

In 2008 zijn door het bestuur voortgangsgesprekken met de fractieleden en de wethouder gehouden. De resultaten van deze tussenevaluatie worden gebruikt voor een gezamenlijke bijeenkomst waarin de koers voor 2009 en 2010 zal worden uitgezet met het oog op de komende gemeenteraadsverkiezingen.

Te hoge ambities?

Alle overige verenigingsactiviteiten zijn in 2008 niet gerealiseerd, maar zijn naar de mening van het bestuur vanwege het belang voor een bloeiende vereniging op afdelingsniveau ook voor 2009 wel weer in het werkplan opgenomen. 2009 is immers het belangrijke jaar van de voorbereiding van de gemeenteraadsverkiezingen…

Namens het bestuur van de afdeling Olst-Wijhe van de PvdA,

Hermien de Bruijn, waarnemend voorzitter

Olst, 1 maart 2009

Interview Lammy Tabak ombudsvrouw PvdA, Olst-Wijhe.

Sinds bijna 40 jaar is Lammy Tabak lid van de PvdA, en 20 jaar is zij de ombudsvrouw voor de PvdA, Olst-Wijhe. Bovendien heeft zij 8 jaar in de gemeenteraad van Olst zitting gehad. Het ombudswerk is in 20 jaar wel veranderd. In die tijd waren de vakbonden anders georganiseerd. Onderwerpen als WAO, WW, en bijvoorbeeld het invullen van belastingformulieren was wat minder aan de orde. Het ombudswerk had hier een belangrijke taak.

Inmiddels zijn de vakbonden met bovengenoemde onderwerpen actiever geworden. In de gemeente is er veel meer aandacht gekomen voor de inwoners die het niet breed hebben. Stichting Welzijn Ouderen heeft voor de doelgroep een duidelijke functie gekregen.

Toch is het werk van een ombudsvrouw nog steeds actueel. Niet alleen door de leden van de PvdA wordt Lammy Tabak benaderd, maar ook door niet-leden. Vaak is zij een luisterend oor, en heeft zij een verwijsfunctie. Het kan gaan over het invullen van formulieren, vragen over belastingen en wetgeving, maar een verhaal kwijt kunnen hoort hier ook bij. Het werk als ombudsvrouw heeft een duidelijke maatschappelijke invulling.

In deze tijd, met de kredietcrisis, kan het zijn dat het werk voor een ombudsvrouw toe zal nemen. Lammy Tabak zal niet aan de zijlijn blijven staan, maar haar taak serieus voortzetten. In vroegere tijden was Nico van Ginkel een belangrijke schakel in het ombudswerk. Hij was uitstekend op de hoogte van wet-en regelgeving.

Misschien wordt het werk wel te omvangrijk en moet er een onafhankelijke sociale raadsvrouw/man in de gemeente aan het werk.

Lammy Tabak is te bereiken op telefoonnummer 0570 56 24 17. Zij staat ook in de gemeentegids vermeld. Mocht u haar tegenkomen in de bibliotheek te Olst, dan kunt u een afspraak met haar maken.

Interview door Marianne Poppenk.

Interview Ronald Krist

De Watertoren uitvalbasis van Ronald Krist,

Op de website van Funda kwam ik op mijn zoektocht naar een nieuwe leefomgeving, de watertoren in Olst als een bijzondere woning tegen. Ik kwam, zag en was verkocht. Sinds mei 2008 woon ik met heel veel plezier op deze prachtige plek. Zonder veel spijt heb ik Oosterbeek achter mij gelaten.

Niet onbelangrijk is, dat ik hier een geweldige zangdocente gevonden heb. Zo kan ik mijn hobby zingen verder ontwikkelen.

Mijn naam is Ronald Krist, 66 jaar, en al vanaf mijn 18^de jaar verbonden met de PvdA. Als ik niet in het welzijnswerk terecht was gekomen, zou ik een rechtse bal geworden zijn. Ik kom uit een behoudend nest, maar door het werk met o.a. verstandelijk gehandicapten, leerde ik van de mensen om mij heen, dat welke functie je ook hebt, je iets in de melk mocht brokkelen . Dat was wel nieuw voor mij. Vooral den Uyl was voor mij een inspiratiebron, en zijn gedrevenheid heeft mij over de streep getrokken om lid te worden van de PvdA. Wel zijn er tijden geweest dat ik niet erg tevreden was over de partij. Met name tijdens de periode dat Wim Kok minister van financiën was en de zorg onder druk kwam te staan. Ook met Felix Rottenberg was ik het niet eens.

In mijn oude gemeente was ik actief binnen de partij. Voor mijn werk geef ik advies aan gemeenten en provincies op juridisch gebied (bestuursrecht en subsidierecht). Daarnaast zijn mijn beleidsterreinen welzijn, zorg, sport, accommodatiebeleid en veiligheid. Op dit moment ben ik zelfstandig als ZZP’er werkzaam en gemeenten en ook welzijnsstichtingen kunnen mij inhuren.

In het verleden heb ik diversen functies in de zorg en het welzijnswerk gehad. Eerst uitvoerend en later als interim manager.

In mijn vrije tijd ben ik lid van de raad van toezicht van een kinderopvangorganisatie en een welzijnsstichting geweest. Maar ik wil dichter bij huis vrijwilligerswerk doen.

Binnen de PvdA, Olst-Wijhe zou ik graag een actieve bijdrage willen leveren. In Renkum heb ik op de terreinen waar ik kennis heb bijdragen geleverd voor het verkiezingsprogramma.

Wanneer ik iets kan doen voor de afdeling Olst-Wijhe, dan doe ik dit graag. Wel zijn er soms perioden dat ik elders in het land werkzaam ben en daarom alleen het weekend thuis.

Dus ik zie wel mogelijkheden voor mijzelf in Olst-Wijhe; fractieondersteuning bijvoorbeeld, meeschrijven aan het verkiezingsprogramma. En het raadswerk….? Je weet maar nooit.

Ik hoop dat de ledenvergadering van 24 maart druk wordt bezocht en u allen daar te ontmoeten.

Interview door Marianne Poppenk en Toke Landman